我院举办新进教职工入职教育系列活动

9月26日下午，为帮助新进教职工深入了解学校历史，传承文化底蕴和学院“STAR”文化精神，强化立德树人初心使命，筑牢师德师风与廉洁自律防线，我院组织开展了新进教职工入职教育系列活动，包括参观校史馆、举办新进教师座谈会、开展师德师风教育及集体廉政谈话等。我院党委书记张芬、院长尹周平、党委副书记张绍浩参加活动。

通过校史馆详实的史料和生动的讲解，新进教职工们系统回顾了学校与共和国同行、与时代共进的辉煌发展历程，深刻感受了“明德厚学，求是创新”的校训精神。特别在参观曾受毛主席接见的我国著名机械工程专家、工程图学教育奠基人赵学田专题展时，大家为其严谨的治学态度、深厚的爱国情怀和甘为人梯的奉献精神所深深触动，对学院的学术传统和人文精神有了更直观和深刻的理解。

在新进教职工座谈会上，尹周平代表学院对新同事的加入表示热烈欢迎，并强调了三点期望：一是坚守品德与师德师风底线，珍惜来之不易的入职机会；二是牢记育人本职，用心培养学生，将立德树人根本任务落到实处；三是聚焦科研创新，抓住入职前五年这一奠定学术高度的关键期。他鼓励大家要志存高远，勇于挑战前沿科学问题，专注从事具有不可替代性的主流研究工作，找准自身发展轨迹，积极融入学院的“STAR”文化和“传帮带”优良传统。随后，新进教职工逐一进行了自我介绍，就各自岗位、研究方向及初步工作体会进行了交流，现场气氛融洽热烈。

张芬在师德师风教育与集体廉政谈话中指出，高校的根本任务是立德树人，无论是教研岗、科研岗还是思政岗，都必须坚守这一使命。她带领大家重温了习近平总书记提出的“四有”好老师和“四个引路人”标准，阐释了学院“STAR”文化的深刻内涵与实践价值，是在承担国家重大任务、攻克关键核心技术等实干中锤炼形成的。她强调了《新时代高校教师职业行为十项准则》的具体要求，明确指出“十不准”是不可触碰的红线，要求大家严守纪律规矩，做到廉洁从教、廉洁从业。

张绍浩介绍了我院的工会组织体系及丰富多彩的文体活动，鼓励大家积极参与，找到兴趣归属，有助于大家的身心健康。他表示，学院是各位老师的坚强后盾，当工作或生活中遇到压力时，可以随时向学院领导、工会或学校心理健康中心寻求帮助，期望大家能够快乐工作、健康生活。此外，工会在教职工结婚、生子、生病等方面均有慰问机制，在学院设置了“教工之家”等暖心设施，希望大家能感受到来自机械大家庭的关怀。

新进教职工们纷纷表示，本次活动不仅增强了对学校学院的认同感和归属感，更明晰了自身的责任与担当，并且将积极践行“STAR”文化，恪守师德规范，潜心教书育人，锐意科研创新，为机械学院的高质量发展和学校“双一流”建设贡献自己的力量。

（摄影/胡玮 吴仰天）